Werkgelegenheidsproject

Een werkgelegenheidsproject is een vorm van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Bedrijven bieden mensen zonder werk de kans om een diploma te halen en binnen het bedrijf ervaring op te doen. Op deze manier krijgen deze mensen weer een betere aansluiting met de arbeidsmarkt en raken bedrijven betrokken bij het oplossen van de re-integratieproblematiek.

(Uitstroom)kansen

Een werkgelegenheidsproject heeft een duidelijk begin en een eind. De ervaring die de kandidaten tijdens het traject opdoen in combinatie met een diploma vergroten de kansen op de arbeidsmarkt. De begeleider van Werkwijzer Mobiliteit zal tijdens de laatste fase van het traject samen met de kandidaat de kansen op de arbeidsmarkt verkennen. Ook kan een individuele sollicitatietraining en een functioneringsgesprek onderdeel van de begeleiding zijn. Deze begeleiding richt zich o.a. op taakinhoud, taakvervulling, samenwerking, doelstellingen en gewenste acties.

Werkgelegenheidsproject NXP

Werkwijzer Mobiliteit heeft in de afgelopen jaren een werkgelegenheidsproject bij NXP verzorgd. Na een selectieprocedure en een instaptoets bij het ROC, startten de kandidaten met de theorie opleiding voor procesoperator A. Deze opleiding duurde 20 weken. Nadat deze opleiding succesvol was afgerond, startte de kandidaat met het praktijkgedeelte van de opleiding bij NXP.

De kandidaten kwamen in dienst bij Werkwijzer Mobiliteit en werden gedurende deze periode gedetacheerd bij NXP. Hier ging de kandidaat als procesoperator aan de slag en werkte onder begeleiding van de praktijkbegeleider aan verschillende opdrachten. Na het maken van de eindtoets zijn de kandidaten in combinatie met het theoriecertificaat de trotse bezitters van het procesoperator A diploma geworden.